MEIN LEHRLING UND ICH.

Lehrlingsausbildung ist mehr als die bloße Weitergabe von Fachwissen – sie ist eine Investition in die Zukunft eines Unternehmens. Gute Ausbilder:innen prägen nicht nur den beruflichen Werdegang junger Menschen, sondern stärken auch das Image des Betriebs, fördern die Mitarbeiterbindung und sichern langfristig qualifizierte Fachkräfte.

Dieser praxisnahe Lehrgang vermittelt rechtliche Grundlagen und stärkt pädagogische, persönliche und kommunikative Kompetenzen für den Ausbildungsalltag im Einzelhandel. Die Teilnehmer:innen reflektieren ihre Rolle als Coach, Führungskraft und Vorbild.

Hier ist eine kurze Übersicht der Kosten, die auf dich zukommen, wenn du unsere Lehrgänge buchen möchtest.

Vier ganztägige Präsenzmodule (1x pro Monat),
Vier kompakte Webinare zu aktuellen Themen,
Laufendes individuelles Coaching über vier Monate,
Optimale Vereinbarkeit mit dem Filialalltag.

Geteilt in 4 Module:

Statt trockener Theorie erwarten die Teilnehmer:innen lebendige Module mit Fallarbeit, Austausch, interaktiven Übungen und viel Raum für den Transfer in den eigenen Betrieb. Die Kombination aus Präsenz und kompakten Online-Impulsen über einen längeren Zeitraum fördert nachhaltiges Lernen und erleichtert die Umsetzung im Alltag. Besonders hilfreich: Zwischen den Modulen gibt es Webinare zu aktuellen Themen wie Generation Z, psychische Gesundheit oder Motivation, die den Blick erweitern und zusätzliche Impulse geben.

Absolvent:innen dieses Kurses sind in der Lage, Ausbildungsprozesse strukturiert zu planen, junge Menschen individuell zu fördern und mit schwierigen Situationen professionell umzugehen. Sie tragen aktiv zur Qualität der Lehrlingsausbildung im Betrieb bei und stärken die Attraktivität des Unternehmens als Ausbildungsbetrieb.